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Implementação de Indicadores

Implementação de Indicadores

O QUE É?

Como pode me ajudar?

Uma empresa sem organização e metas não irá muito longe. Portanto, para que seja possível estabelecer uma organização e os próprios colaboradores tenham sentimento de pertencimento à empresa, as metas são extremamente importantes. Assim, os ideais da organização serão comprados por eles.

Algumas perguntas podem surgir, tais como: por que meu vendedor está vendendo pouco? Por que a minha produção não tem o desempenho que gostaria?

Os indicadores surgem para responder essas questões e agir no combate a essas dores. Eles serão identificados a fim de que metas sejam estabelecidas e, assim, seja possível a empresa medir o desempenho de uma equipe, processo, produto, serviço ou até mesmo o desempenho geral e estratégico da organização.

E quais os benefícios que a Implementação de Indicadores de desempenho traz a quem contrata esse tipo de serviço?

Eles são inúmeros, incluindo uma maior exatidão nas tomadas de decisões, maior eficiência e eficácia aos processos, facilidade de compreensão dos resultados divulgados. Assim, esses indicadores tornam-se a medida de excelência da empresa.

O QUE ESPERAR?

Principais vantagens

Torna os resultados tangíveis;

Comunicação simples e direta dos resultados;

Facilita o monitoramento das métricas estabelecidas;

Alinha os colaboradores à estratégia da empresa.

Vantagens
Clientes

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